6月起即將發(fā)放高溫津貼

6月起，對于廣大勞動(dòng)者，特別是戶(hù)外勞動(dòng)者而言，將增加一項收入——高溫津貼。

2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》，規定了具體的高溫津貼制度。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

各地發(fā)放標準不同，有地方連發(fā)7個(gè)月

從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來(lái)看，各地也因氣候條件差異有所區別，不少省份都以6月作為高溫津貼開(kāi)始發(fā)放的時(shí)間節點(diǎn)。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

從高溫津貼的發(fā)放時(shí)長(cháng)來(lái)看，在明確規定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中，多數省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長(cháng)，為4月~10月，時(shí)間跨度長(cháng)達7個(gè)月。

有的省份擬提高高溫津貼標準

近日，廣東省人社廳擬定的《關(guān)于調整我省高溫津貼標準的通知（征求意見(jiàn)稿）》向社會(huì )公開(kāi)征求意見(jiàn)，擬調高廣東省高溫津貼標準至每人每月300元，增長(cháng)幅度為100%；如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。征求意見(jiàn)時(shí)間截至3月24日。根據征求意見(jiàn)稿，新標準擬自2021年6月1日起施行。

高溫津貼該發(fā)不發(fā)違法

高溫津貼屬于勞動(dòng)報酬（工資）的組成部分，支付高溫津貼是用人單位的法定義務(wù)，并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”。

該發(fā)而不發(fā)屬違法行為；未足額發(fā)放的，視為拖欠或克扣工資。

如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規，勞動(dòng)者可以向工會(huì )尋求幫助，工會(huì )組織有權要求用人單位及時(shí)改正。

此外，勞動(dòng)者還可以向社保、安監等部門(mén)舉報，由相關(guān)部門(mén)采取責令用人單位整改、行政處罰等措施，依法維護自身合法權益。(來(lái)源：大眾日報)